В рамках реализации концепции развития непрерывного образования ИНОБР НИТУ «МИСиС» инициирует создание на своей базе стажировочной инновационной площадки с целью распространения лучших практик в сфере среднего (полного) общего образования и обеспечения условий для приобретения новых профессиональных компетенций управленческими и педагогическими кадрами системы образования.
Институтом была проведена предварительная оценка потребности в области повышения квалификации директоров и управленческого персонала средних общих и средних профессиональных образовательных учреждениях в интересах города Москвы, на основании которой разработан следующий пакет предложений:
I. Мероприятия в рамках стажировочной площадки с участием ведущих российских и зарубежных специалистов:
· Организация и проведения круглых столов:
- Использование вебинаров и иных современных средств передачи информации в школьной программе;
- Повышение мотивации учащихся посредством использования в учебном процессе методов интерактивного обучения;
- Использование игровых методов обучения в среднем образовании
· Организация и проведение экскурсий с мастер-классами в передовые школы г. Москвы
· Организация выездных семинаров:
- Основы психолого-логопедической службы в школе;
- Организация и проведение внутренней аттестации (на примере системы критериальной оценки классных руководителей);
- Развитие интеллектуальных способностей учащихся;
- Психологическая поддержка управленческих решений
· Организация и проведение тематических семинаров:
- Зарубежный опыт проведения занятий с использованием активных методов обучения;
- Экспериментальные методы обучения;
- Использование электронных учебных материалов как ключевой фактор повышения эффективности и качества образования;
- Креативные технологии в образовании;
- Инновационная школа.
· Организация и проведение курсов повышения квалификации руководителей среднего образования по пяти модульным программам:
- Управление школой в условиях модернизации образования
- Имидж современного директора школы
- Менеджмент в образовании
- Актуальные вопросы повышения качества образования
- Повышение мотивация учащихся
- Современные формы и методы обучения учащихся школ, лицеев и колледжей
- Экономико-финансовые основы управления образовательным учреждением
Каждая программа состоит из модулей
Повышение квалификации — 16 час
Документ — удостоверение о повышении квалификации
II. Обучение по программе МВА, специализация «Инновационный менеджмент в управлении школой»
Цель — Подготовка высококвалифицированных руководителей нового типа, обладающих комплексными знаниями в области менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и психологии управления, способных к новациям и принимающим активное участие в модернизации образования.
Целевая аудитория — руководители средних общих и средних профессиональных образовательных учреждений города Москвы.
Форма обучения: очно-дистанционная
Объем обучения — 560 часов с дополнительной возможностью совершенствования английского языка на базе Кембриджской образовательной платформы (80 час.)
Режим занятий: объем очных занятий 8 акад.часов в неделю плюс 12 часов дистанционно, 80 час в месяц; обучение 7 месяцев, т.е. 224 ауд. + 336 дис. = 560 акад. часов.
Место занятий — ИНОБР
Аттестация — выпускная работа
Документы — диплом НИТУ «МИСиС» о дополнительном (к высшему) образовании
сертификат университетов США или Великобритании
По окончании программы — Стажировка за границу
